Orientación profesional V: Cómo hacer un Curriculum Vitae y una Carta de presentación

Cómo hacer un Curriculum Vitae y una Carta de Presentación

¿Quieres saber cómo hacer un buen Curriculum Vitae orientado a tus objetivos profesionales? ¿Conoces los aspectos clave de un buen Curriculum Vitae? Te daré en este post una serie de consejos y recomendaciones para hacer que tu Curriculum Vitae destaque.

Este post forma parte de la serie Orientación Profesional, y hace el número 5 de la misma.

Elabora un buen Curriculum Vitae

En los posts anteriores hemos hecho un profundo análisis de los aspectos claves que nos ayudarán a poder hacer ahora un Curriculum Vitae profesional.
Anteriormente hemos reflexionado por escrito sobre estos aspectos:

  • Nuestros valores e intereses
  • DAFO personal: fortalezas, áreas de mejora, competencias, etc.
  • Etapas profesionales
  • Motivaciones, cambios y decisiones en nuestra trayectoria profesional
  • Logros profesionales y personales
  • Nuestro objetivo profesional

Toda esta información es muy valiosa para poder elaborar un buen Curriculum, aunque, por supuesto, no podemos incluirla toda, sino que el paso que tenemos que dar ahora es decidir cuál es la información más relevante que me interesa incluir en el CV.

Además, la información que hemos registrado en las reflexiones previas nos servirá también para estar mejor preparados de cara a las entrevistas personales, que analizaremos en un post más adelante.

Como ya estamos familiarizados con el concepto de “competencias” podemos comprobar que en este ejercicio de hacer el Curriculum Vitae vamos a poner en práctica dos competencias: la orientación a resultados y la capacidad de síntesis.

EL CURRICULUM VITAE

Qué es y para qué sirve un Curriculum Vitae

○ Es una presentación de ti mismo/a a tu futuro empleador.
○ Debe ser claro, conciso, que refleje capacidad de síntesis.
○ Tiene que transmitir profesionalidad, que hable de tus resultados y que sea personalizado, que comunique “cómo eres tú”.
El objetivo es que resulte interesante a los ojos del “seleccionador” y que le suscite la curiosidad suficiente como para citarnos a participar en el proceso de selección.

GUÍA DE CÓMO HACER UN CURRICULUM VITAE

Hay que tener en cuenta siempre dos aspectos: el fondo, (el contenido, lo que cuentas) y la forma, (la estética, cómo lo cuentas).

FONDO

○ Muestra tus logros profesionales y los resultados obtenidos en tus trabajos.
○ Resalta tus competencias y puntos fuertes, adecuados para el objetivo profesional que estás buscando.
○ Da información de cuál ha sido tu evolución y desarrollo profesional a lo largo de tu trayectoria.

FORMA

○ La información debe ser comprensible, fácil de seguir y de relacionar.
Estructurado, ordenado, coherente (en fechas, funciones). No dejes huecos o saltes de fechas sin lógica aparente. Si lo haces intenta que queden claras tus motivaciones para hacerlo, haciéndolo comprensible para quien lo lea.
Estilo cuidado: ortografía correcta, frases cortas, sintaxis adecuada, claridad.
○ Si incluyes fotografía (recomendable) asegúrate de que transmites una imagen profesional, cuidada, sonriente.

Cómo crear un Curriculum Vitae destacado

REGLA 1

Imagina que tu CV es como la portada de una revista. ¿Dónde situarías la información más importante en tu Curriculum Vitae? En la parte superior, ¿verdad? Allí es donde primero va a mirar el seleccionador, por tanto, elige bien los espacios y la información relevante que vas a colocar en la parte superior de la primera página de tu CV. Destaca tus competencias y aspectos más importantes como profesional, lo que te define y aporta valor añadido.

REGLA 2

No te limites a enunciar las funciones o tareas de cada uno de los puestos que has desempeñado, sino los logros conseguidos. Intenta dar cifras o mostrar indicadores que muestren tus competencias, la calidad de tu trabajo o las responsabilidades que asumiste. Esto dará información de tu orientación a resultados y de cuál es tu capacidad de superación.

REGLA 3

Dedica un espacio ordenado y lógico a cada apartado en el Curriculum Vitae según la relevancia que tenga en tu recorrido profesional y de cara al objetivo profesional que tienes. Por ejemplo, si tu experiencia profesional es muy amplia y relacionada con tu objetivo profesional es preferible que la sitúes antes que tu formación. En cambio, si eres un recién licenciado con amplia formación pero poca experiencia laboral seguramente será mejor que sitúes primero tu formación académica.

REGLA 4

Se valora mucho la capacidad de síntesis. No consiste en rellenar dos hojas a toda costa, sino en elegir muy bien la información que vamos a incluir en el Curriculum Vitae. Aunque es algo que depende de cada país, es recomendable que limites tu Curriculum a una o dos hojas, (dependiendo normalmente de tu trayectoria profesional). Sobre todo es importante que no haya “agobios” en el uso del espacio, que haya márgenes correctos y se lea de forma fluida y clara.

Herramientas online para crear un Curriculum Vitae

Actualmente existen muchas herramientas que pueden ayudarte a diseñar un Curriculum Vitae con un estilo atractivo.
Te recomiendo un par de ellas para que puedas ver algunos ejemplos que quizás te puedan inspirar:
https://novoresume.com
http://canva.com

 

CARTA PRESENTACION

Qué es y para qué sirve una Carta de Presentación

Al igual que el Curriculum Vitae, la Carta de Recomendación es una forma personalizada de presentarte a un futuro empleador y es recomendable enviar siempre una junto a tu Curriculum Vitae.

El objetivo es conseguir suscitar el interés suficiente para que quieran conocerte en una entrevista personal y conseguir tu objetivo profesional.

Cómo hacer una Carta de Presentación destacada

¿Cómo escribir una Carta de Presentación profesional?

  • Haz una carta específica para cada proceso/empresa al que estás enviando tu candidatura.
  • Muestra lo que conoces de la empresa, del sector, del tipo de puesto y lo que te motiva de su oferta y de trabajar con ellos.
  • Define tu propósito, tus motivaciones y qué te define, qué te hace adecuado/a para el puesto y lo que puedes ofrecer.
  • Enfócate en lo importante.
  • Hazla con tono profesional y amigable.
  • Refleja en ella tu personalidad.
  • Sé conciso y original.
  • Asegúrate de que no tenga errores y se comprenda bien el lenguaje.
  • Solicita una entrevista personal y agradece la atención.

Estaré encantada de que me hagas llegar tus comentarios y opiniones.
En el siguiente post hablaremos del Plan de Acción en la búsqueda de empleo. 

¿Te animas a preparar un buen Curriculum Vitae? 🙂

¡Nos vemos en dos semanas!

 

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