El líder interior o cómo desarrollar tu Liderazgo interior

Para ser un buen líder debemos desarrollar no sólo nuestro liderazgo exterior, sino también nuestro liderazgo interior. Hoy vamos a reflexionar en qué consiste el liderazgo interior y qué define a las personas que desarrollan y tienen un gran liderazgo interior.

El Liderazgo interior

Para ello, me gustaría recomendar en esta ocasión la lectura de un libro que me resulta muy inspirador.

Trata sobre el liderazgo aplicado a uno mismo, su autor es Alfredo Diez. Se llama “Lidera tu interior”.

El autor cita algunas reflexiones de personajes reconocidos por su liderazgo y querría destacar algunas de ellas, así como comentar algunas ideas que trata el autor:

La responsabilidad más importante de cualquiera que intente dirigir lo que sea es gestionarse a sí mismo como persona, Dee Hook, (fundador de Visa).

No todos los líderes tienen Liderazgo interior

Alfredo Diez en “Lidera tu interior”, habla de las competencias de ese liderazgo interior.

Sigue la línea del doctor Goleman, (conocido por recopilar los estudios realizados sobre la inteligencia emocional, en su libro “Inteligencia Emocional”).

También de Nowack (psicólogo estadounidense, figura destacada a nivel internacional por su investigación de las personas y competencias emocionales).

Así, Alfredo Diez define 17 competencias diferenciadas en tres áreas:

  1. AUTOGESTION
    1. Autodesarrollo
    2. Adaptabilidad y tolerancia al estrés
    3. Autocontrol
    4. Confianza
    5. Resolución estratégica de problemas
    6. Orientación al logro
  2. GESTION DE LAS RELACIONES
    1. Liderazgo e influencia
    2. Sensibilidad interpersonal y empatia
    3. Apoyo interpersonal
    4. Colaboración
    5. Construcción de relaciones estratégicas
    6. Gestión de conflictos
  3. COMUNICACION
    1. Comunicación escrita
    2. Feedback
    3. Comunicación oral
    4. Presentación oral
    5. Escucha

Muchos, en efecto, me reprochan que siempre pregunto a otros y yo mismo nunca doy una respuesta acerca de nada por mi falta de sabiduría…; y es evidente que no aprenden nunca nada de mí, pues son ellos mismos y por sí mismos los que descubren y engendran bellos pensamientos, Sócrates

El líder de su propia vida decide dónde quiere ir

Elegir el propio camino: Quo vadis? El líder de su propia vida decide dónde quiere ir.

Cada uno de nosotros debemos reflexionar sobre lo que realmente queremos hacer y hacia dónde nos dirigimos con las acciones que estamos realizando actualmente, si nos acercan con el objetivo que queremos lograr.

Arriesgar para ganar: “Muere lentamente quien no voltea la mesa cuando está infeliz en el trabajo, quien no arriesga lo cierto por lo incierto para ir detrás de un sueño...”, Pablo Neruda, (poeta chileno s. XX).

Como dice Viktor Frankl, autor de “El hombre en busca de sentido”, toda persona tiene su propia misión o vocación en la vida.

Hay que definir el objetivo y tamibén organizar y planificar los recursos que vamos a necesitar para ello.

El camino hacia el Liderazgo interior

Prescinde que lo que no amas

En primer lugar, trabajar en aquéllo que nos haga felices es evitar lo que no amamos y nos hace infelices.

Como dijo la Madre Teresa de Calcuta: “Trabajar sin amor es la esclavitud”.

¿Estás satisfecho con lo que haces? Ésa es la primera pregunta que debes respondente para saber si estás en el buen camino.

Después de eso, una de las claves principales es tomar conciencia de que tú puedes decidir, es decir, tienes la posibilidad de elegir.

Puedes alcanzar el éxito

Visualiza el éxito y convéncete de que puedes conseguirlo.

“La persona que dice “no se puede hacer” no debe interrumpir a la que lo está haciendo”,  (proverbio chino).

Constancia hacia el éxito

Persevera hasta alcanzar lo que te has propuesto.

Aunque a veces los resultados que consigas no son lo que querías, confía en ti mismo y esto hará que aumenten tus posibilidades de conseguirlo en los siguientes intentos.

Sé valiente para pasar a la acción

El valor no significa que no tengas miedo, sino que decides actuar a pesar de tenerlo.

Por tanto, tengamos valor para actuar y transformar nuestro destino.

Las personas valientes suelen preguntarse: si sucediera el peor de los escenarios posibles.. ¿podría hacer frente a la situación, lo soportaría?

Si la respuesta que das a esta pregunta es afirmativa… ¿Qué estás dispuesto a hacer para conseguir lo que quieres?

Puede parecer duro fracasar, pero es mucho más duro convivir con el sentimiento de no haberlo ni siquiera intentado.

Sea lo que sea en lo que creamos intensamente, la mente lo materializará, Paramahansa Yogananda.

El novelista inglés Charles Reade deecía: “Siembra un pensamiento y cosecharás un acto, siembra un acto y cosecharás un hábito, siembra un hábito y cosecharás un carácter, siembra un carácter y cosecharás un destino”.

La fuerza de los pensamientos en nuestra vida es realmente poderosa.

Según Peter Drucker, las personas efectivas no se orientan hacia los problemas, sino hacia las oportunidades.

Hay que encontrarle el lado positivo a las cosas es la mejor forma de dirigirnos hacia un resultado de éxito.

Ganar liderando 

Ganar “liderando”: el principio ganar/ganar no es una técnica.

Es una filosofía, una estructura de la mente y el corazón, que procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas, (Stephen Covey).

La importancia de cambiarnos a nosotros mismos: “Si no hallas dentro de ti lo que buscas, tampoco lo hallarás fuera”, palabras en la puerta del templo de Apolo en Delfos.

Por eso la actitud lo es todo.

Quien no está dispuesto a hacer pequeños cambios nunca hará grandes cambios, (Gandhi).

La actitud es lo más importante en la vida y lo más importante es que cada día podemos elegirla.

No sé cuál es nuestro destino, pero de una cosa estoy seguro: los únicos que conseguirán realmente ser felices serán aquellos que hayan intentado ver de qué forma podían servir, y que hayan dado con ella, Albert Schweitzer, médico alemán Premio Nobel de la Paz.

 

Las personas con liderazgo interior no sólo cumplen sus objetivos sino que tienen también una confianza interior que transmiten a los que están a su alrededor.

BIBLIOGRAFÍA RECOMENDADA:

  • “Lidera tu interior”, Alfredo Díez.
  • “Inteligencia emocional”, Daniel Goleman.

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