{"id":2192,"date":"2017-10-17T09:00:05","date_gmt":"2017-10-17T07:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/noeliabermudez.com\/?p=2192\/"},"modified":"2023-06-01T11:29:25","modified_gmt":"2023-06-01T09:29:25","slug":"trayectoria-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noeliabermudez.com\/en\/trayectoria-profesional\/","title":{"rendered":"Orientaci\u00f3n profesional IV: Trayectoria profesional y objetivo. La preparaci\u00f3n como factor clave"},"content":{"rendered":"

La importancia de la trayectoria profesional en la b\u00fasqueda activa de empleo<\/span><\/h2>\n

\u00bfConsideras importante analizar y dar coherencia a tu trayectoria profesional para la b\u00fasqueda de empleo?<\/strong> Seguimos con la serie de posts de orientaci\u00f3n profesional para el empleo<\/strong><\/a>. En el post anterior reflexionamos sobre nuestro DAFO personal<\/strong><\/a>, nuestras motivaciones e intereses para la b\u00fasqueda de empleo<\/strong><\/a>. En el post de hoy nos centraremos en el an\u00e1lisis del recorrido profesional y la definici\u00f3n de nuestro objetivo.<\/strong><\/p>\n

Trayectoria profesional en la b\u00fasqueda de empleo<\/span><\/h2>\n

Al igual que en el post anterior, te invito a que reflexiones y a que cojas boli y papel para recoger por escrito esas ideas de las cuestiones siguientes:<\/p>\n

AN\u00c1LISIS DEL RECORRIDO Y TRAYECTORIA PROFESIONAL<\/span><\/h3>\n

Vamos a reflexionar de forma cronol\u00f3gica cu\u00e1les han sido las experiencias formativas y profesionales que hemos tenido. Seguiremos una linea secuencial coherente que pueda permitir a alguien que no me conoce comprender de forma detallada cu\u00e1l ha sido mi trayectoria profesional.<\/p>\n

\u263c <\/strong>Etapas profesionales<\/span><\/h4>\n

\u00bfCu\u00e1l es mi formaci\u00f3n<\/strong> acad\u00e9mica\/reglada? \u00bfQu\u00e9 otra formaci\u00f3n relevante<\/strong> he realizado? \u00bfC\u00f3mo y d\u00f3nde he adquirido mis conocimientos<\/strong>? \u00bfQu\u00e9 formaci\u00f3n no oficial he recibido que considero relevante para el trabajo que busco?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 etapas he atravesado en mi trayectoria profesional?<\/strong> \u00bfCu\u00e1l ha sido la misi\u00f3n principal que ten\u00eda en cada trabajo en cada empresa?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 ha sido lo m\u00e1s importante que he aprendido<\/strong> en cada una de esas experiencias?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 competencias<\/strong> y habilidades<\/strong> me han permitido aprender cada uno de esos trabajos\/experiencias?<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l fue el feedback<\/strong> m\u00e1s interesante sobre mi trabajo que recib\u00ed en mis experiencias anteriores? \u00bfEn qu\u00e9 destacaba seg\u00fan mis superiores o compa\u00f1eros?<\/p>\n

\u263c<\/strong> Motivaciones, cambios y decisiones<\/span><\/h4>\n

\u00bfQu\u00e9 me motivaba<\/strong> en cada puesto? \u00bfCon cu\u00e1les de mis valores<\/strong> estaba en l\u00ednea cada uno de mis trabajos anteriores? \u00bfCon qu\u00e9 valores entraban en conflicto?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 decisiones importantes<\/strong> he tenido que tomar en mis anteriores trabajos? \u00bfQu\u00e9 responsabilidad he tenido que desarrollar? \u00bfHe tenido que aprender que no sab\u00eda hacer, en cada uno de mis trabajos anteriores?<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les han sido las razones<\/strong> para finalizar en las empresas que he estado? \u00bfConoces qu\u00e9 te ha motivado a salir de las empresas donde he trabajado?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 quiero conseguir en el futuro?<\/strong> \u00bfSabes qu\u00e9 es lo m\u00e1s importante para ti en un trabajo para estar motivado\/a? \u00bfHay algo que no estar\u00eda dispuesto\/a a tolerar en una empresa?<\/p>\n

\u263c <\/strong>Logros profesionales y personales<\/span><\/h4>\n

\u00bfQu\u00e9 resultados<\/strong> he conseguido en mis anteriores puestos? (Intenta ser concreto\/a, dar datos o alg\u00fan indicador que permita valorar el resultado).<\/p>\n

\u00bfDe qu\u00e9 proyectos\/retos<\/strong> me siento m\u00e1s satisfecho\/a? \u00bfCu\u00e1l fue la dificultad principal que tuve que afrontar para llevarlos a cabo?<\/p>\n

En caso de que hayas gestionado personas: \u00bfC\u00f3mo es tu estilo de liderazgo? \u00bf<\/strong>Qu\u00e9 has aprendido sobre la gesti\u00f3n de equipos en tu experiencia?<\/p>\n

\u00bfDe qu\u00e9 experiencias personales te sientes m\u00e1s satisfecho\/a<\/strong> en tu vida? \u00bfCu\u00e1les de tus hobbies o aficiones te han permitido desarrollar alguno de tus puntos fuertes?<\/p>\n

 <\/p>\n

DEFINIR EL OBJETIVO<\/span><\/h3>\n

As\u00ed, a continuaci\u00f3n repasa todas tus reflexiones de hoy y de los posts anteriores, (valores, intereses, DAFO personal<\/a>…). Ahora tienes toda la informaci\u00f3n y la visi\u00f3n global que te permite definir de una forma precisa tu objetivo en tu b\u00fasqueda de empleo.<\/p>\n

Analiza las alternativas<\/span><\/h4>\n

\u00bfQu\u00e9 tipo de puesto<\/strong> me gustar\u00eda tener? \u00bfQu\u00e9 responsabilidades y funciones<\/strong> me gustar\u00eda desempe\u00f1ar?<\/p>\n

\u00bfPuntos fuertes<\/strong> tengo para cada opci\u00f3n? \u00bfQu\u00e9 necesito mejorar?<\/strong><\/p>\n

\u00bfSabes qu\u00e9 sectores<\/strong> se adec\u00faan a lo que busco?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 <\/b>encajan con mis preferencias?<\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 empresas pueden necesitar lo que ofrezco?<\/p>\n

 <\/p>\n

Define tu OBJETIVO<\/span> (recuerda que sea un Objetivo \u201cMARTE<\/a>\u201d: Medible- Alcanzable- Retador- Temporal- Espec\u00edfico).<\/strong><\/h4>\n

Ejemplos<\/strong>:<\/p>\n