Noelia Bermúdez

International Executive Coach

COACHING / TALENTO / INTERNACIONAL / FORMACION / LIDERAZGO / SOFT SKILLS

Ayudo a organizaciones que tienen una visión estratégica centrada en las personas en sus procesos de transformación para lograr cambios sostenibles.

Mi objetivo acompañando a profesionales y equipos es facilitar su mejora y adaptación, la toma de conciencia de sus capacidades y potencial y el desarrollo de competencias para lograr cambios significativos y con propósito.

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#MentalidadTransmedia 🧠 La Mentalidad Transmedia es la capacidad de entusiasmar e influir en otros a través de la creación y distribución de contenido en diversas plataformas y formatos, involucrando a la audiencia de forma activa. Comprender cómo la historia se desarrolla en cada plataforma. Producir contenido autónomo en las diversas plataformas, pero integrado en un relato más global. Saber usar los canales de distribución adecuados a cada tipo de audiencia. Saber posicionar el contenido en el universo digital y conseguir implicación y compromiso de la audiencia. **************** #TRANSMEDIAMINDSET Ability to inspire and influence others through the creation and distribution of content across various platforms and formats, actively engaging the audience To understand how the story unfolds on each platform To produce autonomous content across various platforms, yet integrated into a more comprehensive narrative To know how to use the appropriate distribution channels for each type of audience To know how to position content in the digital universe and achieve audience involvement and engagement **************** SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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¿Qué es la mentalidad transmedia? 🧠

#VisiónMUlticultural es la capacidad de entender, respetar e integrar diferentes culturas, formas de pensar y tradiciones 4 factores: Globalización Diversidad en el lugar de trabajo Resolución de conflictos Liderazgo inclusivo Educación intercultural Experiencias prácticas Desarrolla la escucha activa y la empatía Aprende a gestionar tus sesgos Rodéate de diversidad ***************************** Ability to understand, respect and integrate different cultures, ways of thinking and traditions 4 factors: Globalization Diversity in the workplace Conflict resolution Inclusive leadership Intercultural education Practical experiences Develop active listening and empathy Learn to manage your biases Surround yourself with diversity ***************************** SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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✅ ¿Qué es la VISIÓN MULTICULTURAL y cómo puede AYUDARTE?

La #MentalidadDeCrecimiento es la creencia de que nuestras habilidades y talentos pueden desarrollarse mediante el esfuerzo, el aprendizaje y la persistencia Características: Persistencia y Resiliencia Aprendizaje Continuo Adaptabilidad Esfuerzo y Dedicación *********************** GROWTH MINDSET Belief that our skills and talents can be developed through effort, learning and persistence Characteristics: Persistence and Resilience Continuous Learning Adaptability Effort and Dedication ******************************************** SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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Qué es una MENTALIDAD de CRECIMIENTO y cómo puedes desarrollarla

¿Qué es la gestión de proyectos? La #GestiónDeProyectos es la capacidad de planificar, ejecutar y finalizar proyectos de manera eficiente y efectiva Fases en la Gestión de Proyectos 1. Inicio del Proyecto 2. Planificación 3. Ejecución 4. Seguimiento y Control 5. Cierre Practica la Planificación Establecer objetivos claros Crear un plan detallado Mejora tu Comunicación Reuniones regulares Feedback constante Desarrolla tus Habilidades Interpersonales Empatía Resolución de conflictos Utiliza Herramientas y Tecnologías Software de gestión de proyectos Tecnología para la colaboración Aprende continuamente Webinars y talleres Reflexiona y Mejora Revisión de proyectos Lecciones aprendidas ************************* PROJECT MANAGEMENT Ability to plan, execute and complete projects efficiently and effectively Phases in Project Management 1. Project Initiation 2. Planning 3. Execution 4. Monitoring and Control 5. Closing Practice Planning Set clear objectives Create a detailed plan Improve your Communication Regular meetings Constant feedback Develop your Interpersonal Skills Empathy Conflict resolution Use Tools and Technologies Project management software Technology for collaboration Continuous learning Webinars and workshops Reflect and Improve Project review Lessons learned ************************* SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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GESTIÓN de PROYECTOS: ¿Qué es la gestión de proyectos?

La capacidad de #TomaDeDecisiones es la capacidad para identificar, analizar y seleccionar la mejor opción entre diferentes alternativas, considerando las implicaciones a corto y largo plazo, los riesgos, y los objetivos organizacionales o personales. Pasos en el Proceso 1. Identificar el Problema 2. Recopilar Información 3. Evaluar las Opciones 4. Tomar la Decisión 5. Implementar la Decisión 6. Evaluar los Resultados Te lo cuento en este vídeo, con unos ejercicios para potenciar esta capacidad de toma de decisiones. ******************* DECISION-MAKING ABILITY Ability to identify, analyze, and select the best option among different alternatives, considering the short- and long-term implications, risks, and organizational or personal objectives Steps in the Process 1. Identify the Problem 2. Collect Information 3. Evaluate the Options 4. Make the Decision 5. Implement the Decision 6. Evaluate the Results ******************** SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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La capacidad de TOMA DE DECISIONES: cómo elegir entre varias opciones

Visión global: qué es y como potenciarla. #visiónglobal La Visión Global es la capacidad de comprender, analizar y actuar en contextos internacionales y multiculturales, conectando puntos aparentemente aislados para crear soluciones innovadoras. 3 factores: Transformación digital Diversidad cultural Competencia empresarial ¿CÓMO PUEDO IR DESARROLLANDO MI VISIÓN GLOBAL? Exposición internacional Aprendizaje constante Trabajo/voluntariado en equipos multiculturales Pensamiento crítico y estratégico Mentores y redes internacionales **************************** GLOBAL VISION Ability to understand, analyze and act in international and multicultural contexts, connecting seemingly isolated points to create innovative solutions. 3 factors: Digital transformation Cultural diversity Business competence **************************** SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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¿Estás listo para reflexionar y mejorar tu VISIÓN GLOBAL profesional?

La #capacidad de #networking es la habilidad de construir y mantener relaciones profesionales que pueden ofrecer apoyo, información y oportunidades. -Oportunidades de carrera -Intercambio de conocimientos -Apoyo y mentoring -Colaboraciones y proyectos ¿CÓMO PUEDO IR DESARROLLANDO MI CAPACIDAD DE NETWORKING? -Fomenta tus habilidades interpersonales -Escucha activa y empatía -Transmite confianza -Mantén contacto visual con el hablante -Habla en un tono amigable -Prepárate con anticipación algo para comentar -Ofrece valor -Participa en eventos y comunidades -Utiliza las redes sociales -Mantén el contacto -Sé agradecido ****** NETWORKING CAPACITY Ability to build and maintain professional relationships that can offer support, information and opportunities Career opportunities Knowledge sharing Support and mentoring Collaborations and projects HOW CAN I DEVELOP MY NETWORKING CAPABILITY? Promote your interpersonal skills Active listening and empathy Transmits confidence Maintain eye contact with the speaker Speak in a friendly tone Prepare something to comment in advance Offers value Participate in events and communities Use social networks Keep in touch Be gratefull ************ SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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¿Qué es la CAPACIDAD de NETWORKING? Desarrollo y ejemplos

La capacidad de síntesis es la capacidad para combinar diversas informaciones, ideas y conocimientos y generar una nueva solución, crear conexiones significativas y producir resultados innovadores #CapacidadDeSíntesis ¿CÓMO PUEDO IR DESARROLLANDO MI CAPACIDAD DE SÍNTESIS? Practica la lectura crítica y selectiva Escribe de forma reflexiva Participa en debates Usa la técnica de Mapas Conceptuales Resuelve problemas ****************** SYNTHESIS CAPACITY Ability to combine diverse information, ideas and knowledge and generate a new solution, create meaningful connections and produce innovative results HOW CAN I DEVELOP MY SYNTHESIS ABILITY? Practice critical and selective reading Write reflectively Participate in debates Use the Concept Mapping technique Solve problems ***************** SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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¿Qué es la CAPACIDAD de SÍNTESIS y cómo desarrollar esta capacidad?

¿Qué es la capacidad de delegación? #capacidad #delegación #delegar Habilidad para asignar tareas y responsabilidades a miembros del equipo, permitiendo que estos utilicen sus habilidades y conocimientos para completar dichas tareas. -Optimización del tiempo -Desarrollo del equipo -Mejora de la eficiencia -Fomento de la confianza ¿CÓMO PUEDO IR DESARROLLANDO MI CAPACIDAD DE DELEGACIÓN? -Reflexión -Identifica qué trabajo delegar -Autoconocimiento y conocimiento de tu equipo -Reflexiona sobre tus propias fortalezas y debilidades -Reconoce las áreas donde otros pueden aportar más -Comunicación clara y transparente ¿Proporcionaste suficiente información para que tengan éxito? ¿Hubo alguna pregunta sin responder que hubiera facilitado el trabajo? -Define claramente las prioridades -Conecta el trabajo con los objetivos del equipo y de la empresa -Proporciona Recursos -Ofrece recursos y apoyo necesarios -Invierte en formación -Confianza y empoderamiento -Evita la micro-gestión -Feedback y reconocimiento -Proporciona feedback positivo y constructivo -Reconoce el buen trabajo ***************** DELEGATION CAPACITY Ability to assign tasks and responsibilities to team members, allowing them to use their skills and knowledge to complete those tasks. Time optimization Team development Improved efficiency Confidence Building HOW CAN I DEVELOP MY DELEGATION CAPACITY? Reflection Identify what work to delegate Self-knowledge and knowledge of your team Reflect on your own strengths and weaknesses Recognize areas where others can contribute more Clear and transparent communication Did you provide enough information for them to be successful? Were there any unanswered questions that would have made the job easier? Clearly define priorities Connect work with team and company objectives Provides Resources Provide necessary resources and support Invest in training Trust and empowerment Avoid micro-management Feedback and recognition Provide positive and constructive feedback Recognize good work Did you provide enough information for them to be successful? Were there any unanswered questions that would have made the job easier? Clearly define priorities Connect work with team and company objectives Provides Resources Provide necessary resources and support Invest in training Trust and empowerment Avoid micro-management Feedback and recognition Provide positive and constructive feedback Recognize good work ********************** SUSCRÍBETE a mi CANAL de Youtube Vídeos de Coaching, organización de equipos, inteligencia emocional y gestión del talento. Coaching ejecutivo y liderazgo. Gestión del cambio en organizaciones y equipos. https://noeliabermudez.com/ Blog: https://noeliabermudez.com/blog/ Sígueme también en mis REDES SOCIALES: * LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noeliabermudezmayoral * Twitter: https://twitter.com/NoeliaBermudez * Facebook: https://www.facebook.com/noeliabermudezconsultoriaycoaching/
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¿Qué es la CAPACIDAD de DELEGACIÓN? ¿Cómo desarrollarla?

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Soy una asesora de confianza, con capacidad de analizar y entender las necesidades de cada negocio