La capacidad de integración es una competencia de la inteligencia interpersonal que permite a la persona establecer con facilidad vínculos de socialización entre personas diversas. Las personas con alta capacidad de integración suelen tender “puentes” de comunicación entre personas, procuran que las personas se sientan cómodas y encuentran puntos en común incluso entre personas desconocidas…
¿Puedo ser un líder incluyente? ¿Cómo ser un líder inclusivo? En el post de hoy me gustaría compartir con vosotros algunas reflexiones interesantes que surgieron en el debate del canal Café con Talento con el tema del Liderazgo incluyente y la gestión de la diversidad en las empresas. Cuando hablamos de diversidad en las empresas…
En este debate del canal “Café con Talento”, hemos debatido sobre la inclusión de personas con discapacidad en las empresas. La inclusión parte de considerar de una forma positiva a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales. La diversidad no es un problema, sino una oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad,…
