Mi propósito es contribuir con alegría al desarrollo de las personas para que encuentren su misión, alcanzando su mejor versión en este camino.

qué es la confiabilidad

¿Qué es la Confiabilidad? ¿Cómo desarrollarla en el entorno de trabajo?

Hoy reflexionaremos sobre una competencia de la inteligencia interpersonal que es la confiabilidad. La confiabilidad nos habla de una persona en la es posible confiar y depositar la confianza, básicamente, porque tiene una trayectoria notable, los resultados de su gestión siempre están acordes a las expectativas, cumple los parámetros establecidos, aporta seguridad y robustez tanto…

la visibilidad competencia y como desarrollarla

¿En qué consiste la competencia de Visibilidad? ¿Cómo desarrollarla en el contexto profesional?

Me gustaría tratar hoy este aspecto que me encuentro en muchas ocasiones en las sesiones de coaching con mis clientes, y creo que es una interesante competencia interpersonal muy útil hoy en día, la visibilidad profesional. En muchas ocasiones mis clientes me dicen: “bueno, es que yo me dedico a trabajar, a realizar mis proyectos…

el entusiasmo

¿En qué consiste la competencia de entusiasmo? ¿Cómo desarrollarlo?

¿Qué es el entusiasmo? Vamos a reflexionar a continuación en torno a otra competencia de la inteligencia emocional, que es el entusiasmo. Podríamos decir del entusiasmo que es la capacidad de la persona de conectarse con emociones positivas, que le hacen afrontar sus retos y objetivos con alegría, con pasión y con optimismo. Además, también…

automotivación

¿En qué consiste la automotivación? ¿Cómo fomentarla?

¿Qué es la automotivación? ¿Cómo lograr la automotivación? La automotivación es una competencia de la inteligencia intrapersonal que muestra la capacidad de la persona de influir y gestionar de forma adecuada su propia energía para conseguir sus objetivos y metas. Las personas con alta automotivación son capaces de gestionar sus estados de ánimo y de…

la prudencia

¿Qué es la prudencia? ¿Cómo desarrollar esta competencia?

La competencia de la prudencia es la capacidad de actuar o hablar con cuidado, de forma justa y adecuada, con reflexión, cautela y sensatez y con precaución para evitar posibles daños y dificultades a los demás, respetando los derechos, sentimientos y libertades de otras personas. La persona prudente actúa con discreción respecto a lo que…

Capacidad analítica

Capacidad analítica: Qué es y cómo podemos entrenarla

La capacidad analítica y de gestión de la información es la competencia de la persona para analizar variables, indicadores y datos y establecer conclusiones a partir de hipótesis y hechos. Las personas con capacidad analítica profundizan en los análisis que realizan, saben interpretar los resultados y las relaciones existentes entre los datos, demostrando coherencia a…

pensamiento autocrítico

¿Qué es el pensamiento autocrítico? ¿Cómo desarrollarlo?

El pensamiento autocrítico es una competencia de inteligencia intrapersonal que muestra la capacidad para reflexionar sobre nuestros propios actos y comportamientos y de juzgarlos para hacer correcciones o eliminar los fallos detectados. La persona con alto pensamiento crítico realiza de forma periódica un ejercicio de introspección para evaluar el impacto de sus acciones y hace…