Mi propósito es contribuir con alegría al desarrollo de las personas para que encuentren su misión, alcanzando su mejor versión en este camino.

Qué es la Visión estratégica

¿Qué es la Visión estratégica? ¿Cómo desarrollar esta competencia?

¿Qué es la Visión estratégica? ¿Cómo desarrollar esta competencia? La visión estratégica es la capacidad para detectar oportunidades y visualizar escenarios de competitividad, así como habilidad para diseñar acciones y actividades para aprovechar esas situaciones de forma proactiva. Implica tener la habilidad para elaborar planes de acción, realizar seguimientos y evaluar tanto avances como resultados.…

equilibrio integral

¿Qué es el equilibrio integral? ¿Cómo lograrlo?

¿Cómo podemos alcanzar el Equilibrio integral? Todos somos conscientes de que como seres humanos tenemos diferentes facetas de vital importancia para estar en equilibrio. La competencia de equilibrio integral nos habla de la capacidad de la persona de encontrar ese equilibrio físico, mental y emocional que le permita gestionarse de forma adecuada. Competencia de inteligencia…

la atención al detalle

¿Cómo desarrollar la atención al detalle?

¿Qué es la atención al detalle? La atención al detalle es la capacidad de analizar detalles de forma minuciosa y exacta a partir de grandes volúmenes de información o datos. Es la habilidad de procesar información detallada con efectividad y consistencia. Las personas que tienen desarrollada esta competencia son capaces de categorizar información, prestar atención…

Liderazgo Transformacional

¿Qué es el Liderazgo Transformacional y cómo desarrollarlo?

¿Qué es el liderazgo transformacional? El liderazgo es una competencia de la inteligencia interpersonal que ya hemos comentado en un episodio anterior. Hoy profundizaremos en el liderazgo transformacional en el que la persona manifiesta capacidad para alentar, inspiran y mover a la acción a otras personas para que innoven y creen cambios que les ayuden…

capacidad de integración

¿Qué implica la Capacidad de Integración y cómo desarrollarla?

La capacidad de integración es una competencia de la inteligencia interpersonal que permite a la persona establecer con facilidad vínculos de socialización entre personas diversas. Las personas con alta capacidad de integración suelen tender “puentes” de comunicación entre personas, procuran que las personas se sientan cómodas y encuentran puntos en común incluso entre personas desconocidas…

Autoconocimiento

¿Qué es el Autoconocimiento y cómo desarrollarlo?

El Autoconocimiento es una competencia de la inteligencia intrapersonal y resulta básica para poder desarrollar otras muchas competencias. Consiste en conocernos a nosotros mismos en profundidad, sabiendo entender nuestras emociones, fortalezas, debilidades, motivaciones y valores. Implica pasar por varias fases de reflexión, como por ejemplo la autoobservación, (capacidad de observarme de forma objetiva y disociada…

teletrabajo que es

¿En qué consiste el teletrabajo y qué supone?

¿Qué supone el teletrabajo? Durante la crisis de la COVID 19 muchas empresas adoptaron el teletrabajo para poder continuar con sus actividades productivas y estratégicas. Fueron semanas caóticas porque no existían protocolos y la gente trabajaba como podía desde sus casas. En muchas empresas eran reticentes a implementar el teletrabajo porque desconfiaban de que la…

que es el bienestar laboral

¿Qué es el bienestar laboral y por qué es tan importante?

¿Qué es el bienestar laboral y por qué es tan importante? Comparto hoy con vosotros alguna reflexiones sobre este tema del debate de Café con Talento que tuvimos el placer de compartir con Silvia Escribano, (experta en Bienestar Corporativo y Felicidad Organizacional, TOP HR Influencer España 2021 y premiada con el reconocimiento del World Happiness…