En esta ocasión me gustaría proponer la lectura de un libro fantástico para reflexionar sobre algunas cuestiones importantes en la vida, como la libertad de elegir la actitud ante los acontecimientos que nos ocurren o de cómo podemos decidir los sentimientos que queremos albergar. Es el libro de Javier Iriondo llamado “Un lugar llamado destino”…
Como todos los años, por estas fechas, muchos de nosotros hacemos balance de las experiencias y aprendizajes que hemos vivido a lo largo del año que está a punto de acabar. En muchas ocasiones hemos puesto a prueba nuestras capacidades en situaciones nuevas, hemos probado cosas diferentes, en otras no hemos conseguido lo que esperábamos…
Cada persona tiene su forma específica y especial de captar lo que nos rodea. Al tener cinco sentidos es lógico que captemos al mundo con todos los sentidos, sin embargo alguno de estos sentidos domina y lo usamos con mayor frecuencia. Por medio de las estructuras neurológicas y su forma de operar a través de…
Los metaprogramas son filtros inconscientes que nos ayudan a manejar la abundante información basada en los sentidos que nos llega del mundo exterior. Son los esquemas a través de los cuales codificamos la realidad, el elemento indispensable para configurar nuestra particular visión y postura ante el mundo, son nuestros esquemas mentales. Los metaprogramas definen la…
El coaching y la programación neurolingüística tienen una relación extraordinaria. El modelo de comunicación de la programación neurolingüística, (PNL), es un modelo de cómo uno da sentido al mundo y de cómo, a partir de esas interpretaciones, uno manifiesta unos comportamientos determinados. La programación neurolingüística y sus resultados en coaching Los filtros mentales existen para…
Hoy voy a hablar del coaching de equipos. En esta ocasión me gustaría recomendar en esta ocasión un libro de César Piqueras y Enric Arola, “Coaching de equipos”. Coaching de equipos : César Piqueras y Enric Arola Tiene ideas sobre el coaching en equipos muy interesantes y prácticas y me gustaría resaltar algunas de ellas:…
¿Cuáles son las claves fundamentales para el buen desarrollo de un proceso de coaching? 1. Generar un clima de confianza, que exista lo que se denomina rapport, (sintonía psicológia y emocional). Ésa es una de las tareas básicas del coach, conseguir ese ambiente de cooperación que facilite la comunicación y la seguridad. Para ello es…
Me gustaría recomendar en esta ocasión el libro de Alejandro Suárez Sánchez Ocaña, “¡Sí, puedes!”, en el que el autor hace reflexiones muy interesantes sobre cómo emprender un proceso de cambio. Ahí van algunas ideas: Si no te gusta algo.. ¡cámbialo! Podemos mejorar cualquier elemento de nuestro entorno si somos nosotros mismos quienes mejoramos con…
En la era del talentismo, que va sustituyendo poco a poco a la del capitalismo, el liderazgo es una capacidad crítica que los profesionales nos esforzamos en desarrollar. JA Sainz y JC Cubeiro tratan esta competencia de una forma amena, comprensible e inspiradora en su libro “El club del Liderazgo”. Como bien indican los autores,…
¿Cómo gestionar el talento? Hoy, más que que nunca, se hace prioritaria la necesidad de gestionar de forma eficiente el talento en las empresas, para ser capaces de diferenciarse y sobresalir. Las empresas que no cuidan su talento se arriesgan a quedarse en el camino, en estos momentos donde la diferencia entre las empresas que…
