pensamiento autocrítico

¿Qué es el pensamiento autocrítico? ¿Cómo desarrollarlo?

El pensamiento autocrítico es una competencia de inteligencia intrapersonal que muestra la capacidad para reflexionar sobre nuestros propios actos y comportamientos y de juzgarlos para hacer correcciones o eliminar los fallos detectados. La persona con alto pensamiento crítico realiza de forma periódica un ejercicio de introspección para evaluar el impacto de sus acciones y hace…

blogs de Desarrollo Talento y Orientación Profesional (II)

Los 8 mejores blogs de Desarrollo Talento y Orientación Profesional (II)

Desarrollo Talento y Orientación Profesional : mejores blogs ¿Cuáles son los mejores blogs sobre Desarrollo Talento? ¿Qué blogs de orientación profesional son recomendables? Vamos ahora con la segunda parte del listado que comencé en el post anterior, sobre los mejores blogs, en mi opinión, sobre Desarrollo del Talento y Orientación Profesional. Ojalá te resulten de…

blogs de Desarrollo del Talento y Orientación Profesional (I)

Los 8 mejores blogs de Desarrollo del Talento y Orientación Profesional (I)

¿Cuáles son los mejores blogs sobre desarrollo del talento? ¿Qué blogs de orientación profesional son recomendables? Es muy difícil quedarse con unos pocos, dada la gran cantidad de información que puede encontrarse actualmente en internet sobre desarrollo del talento y orientación profesional. Esta lista de los 8 mejores blogs que comparto con vosotros está basada…

nueva gestión del talento _ construyendo compromiso

La nueva gestión del talento: construyendo compromiso

¿Qué es la nueva gestión del talento? Me gustaría recomendaros en esta ocasión un fantástico libro de Pilar Jericó, “La nueva gestión del talento”, que en mi opinión trata de forma sencilla y clara alguna de las principales claves de la gestión eficaz de las personas en las organizaciones. La nueva gestión del talento: la…

Así lideras, así compites. Reflexiones sobre el liderazgo 

Así lideras, así compites. Reflexiones sobre el liderazgo 

Así lideras, así compites, es un libro sobre el liderazgo deportivo, con muchas reflexiones y mensajes para aplicar al mundo de la empresa y para la gestión y desarrollo de personas. La autora es Patricia Ramírez. Así lideras, así compites, demuestra como sacar lo mejor de un grupo de personas si se tiene un buen líder o…

Objetivo: generar talento. Cómo poner en acción la inteligencia

Objetivo: Generar talento. Cómo poner en acción la inteligencia

¿Qué es el talento? ¿Cómo poner en acción la inteligencia? ¿Podemos generar talento, no sólo a nivel individual, sino también en sociedades y organizaciones?  Hoy en día escuchamos la palabra talento con mucha frecuencia, para referirnos a la capacidad intelectual o aptitud del ser humano, y, como todas las capacidades, es algo que se puede desarrollar.…

compromiso emprendedor

Coaching para emprendedores (II): ¿Cuál es mi compromiso?

¿Cuál es mi compromiso?  Hoy hablamos de compromiso. ¿Qué es el compromiso? Hace unos días hablamos de la importancia de que el emprendedor esté enamorado de su visión, sea capaz de ilusionarse con su proyecto. A partir de ahí consigue mantener una proactividad que le impulsa a mantener su energía centrada en su foco o…

mejorar emocionalmente

Cuestiónate continuamente cómo mejorar emocionalmente: hábito VII

7. SÉPTIMO HÁBITO: Cuestiónate continuamente cómo mejorar ¿Cómo mejorar física y como mejorar emocionalmente? Finalmente, el último de los hábitos de los que habla Stephen Covey en su libro, “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” trata sobre la importancia de preservar y realzar el mayor bien que poseemos: nosotros mismos. Significa renovar las…

#sinergias #noeliabermudez

VI hábito: Desarrolla las sinergias

Stephen Covey en su libro “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” define la sinergia como la actividad superior de la vida: la puesta a prueba y la manifestación del resto de hábitos. La sinergia es la esencia del liderazgo transformador. Cataliza, unifica y libera las más grande energía del interior de la persona.…