El pensamiento autocrítico es una competencia de inteligencia intrapersonal que muestra la capacidad para reflexionar sobre nuestros propios actos y comportamientos y de juzgarlos para hacer correcciones o eliminar los fallos detectados. La persona con alto pensamiento crítico realiza de forma periódica un ejercicio de introspección para evaluar el impacto de sus acciones y hace…
¿Qué es la compasión? ¿Cómo desarrollarla? ¿Sabes qué es la compasión? La compasión es la capacidad para identificarse con diversas causas que afectan a sus semejantes y de ayudar a otros de manera abierta y desinteresada. Las personas con alta compasión se sienten cómodos escuchando las inquietudes o necesidades laborales o personales de otras personas,…
¿En qué consiste la orientación al cliente? ¿Cómo desarrollar la orientación al cliente? Hablamos sobre la orientación al cliente. ¿Sabes qué es la orientación al cliente y cómo desarrollarla? La orientación al cliente es la capacidad de establecer y mantener relaciones sostenibles con las personas con los clientes, (internos o externos). Las personas con esta…
¿Qué es la Visión estratégica? ¿Cómo desarrollar esta competencia? La visión estratégica es la capacidad para detectar oportunidades y visualizar escenarios de competitividad, así como habilidad para diseñar acciones y actividades para aprovechar esas situaciones de forma proactiva. Implica tener la habilidad para elaborar planes de acción, realizar seguimientos y evaluar tanto avances como resultados.…
¿Cómo podemos alcanzar el Equilibrio integral? Todos somos conscientes de que como seres humanos tenemos diferentes facetas de vital importancia para estar en equilibrio. La competencia de equilibrio integral nos habla de la capacidad de la persona de encontrar ese equilibrio físico, mental y emocional que le permita gestionarse de forma adecuada. Competencia de inteligencia…
¿Qué es la atención al detalle? La atención al detalle es la capacidad de analizar detalles de forma minuciosa y exacta a partir de grandes volúmenes de información o datos. Es la habilidad de procesar información detallada con efectividad y consistencia. Las personas que tienen desarrollada esta competencia son capaces de categorizar información, prestar atención…
¿Qué es el liderazgo transformacional? El liderazgo es una competencia de la inteligencia interpersonal que ya hemos comentado en un episodio anterior. Hoy profundizaremos en el liderazgo transformacional en el que la persona manifiesta capacidad para alentar, inspiran y mover a la acción a otras personas para que innoven y creen cambios que les ayuden…
La capacidad de integración es una competencia de la inteligencia interpersonal que permite a la persona establecer con facilidad vínculos de socialización entre personas diversas. Las personas con alta capacidad de integración suelen tender “puentes” de comunicación entre personas, procuran que las personas se sientan cómodas y encuentran puntos en común incluso entre personas desconocidas…
El Autoconocimiento es una competencia de la inteligencia intrapersonal y resulta básica para poder desarrollar otras muchas competencias. Consiste en conocernos a nosotros mismos en profundidad, sabiendo entender nuestras emociones, fortalezas, debilidades, motivaciones y valores. Implica pasar por varias fases de reflexión, como por ejemplo la autoobservación, (capacidad de observarme de forma objetiva y disociada…
¿Qué es el humor? Hablaremos ahora de la competencia del humor, relacionada con la capacidad de afrontar las situaciones con un estado positivo, buscando el aspecto alegre y con ilusión que muestre una visión optimista. Permite conectar emocionalmente con los demás y contagia entusiasmo. El humor bien entendido implica humildad y empieza por uno mismo…
