Entrevista a Jorge Salinas En esta ocasión he tenido la oportunidad de conversar con Jorge Salinas sobre las claves del coaching de equipos y han surgido reflexiones muy interesantes en esta entrevista que me gustaría compartir con vosotros. Es un placer charlar y compartir ideas con Jorge, experto en desarrollo de personas y equipos y…
Entrevista José Juan Agudo Hoy me gustaría compartir con vosotros una conversación que he tenido la oportunidad de disfrutar con José Juan Agudo, un gran compañero experto en acompañamiento y desarrollo del talento en equipos, además de un gran aventurero y apasionado de la vida. Es un lujo para mí cada vez que comparto reflexiones…
El liderazgo de servicio ayuda a cómo gestionar el cambio. El contagiar una visión y que se comparta es el aspecto de liderazgo del líder de servicio. Una vez que los colaboradores tienen claro hacia dónde van, el segundo aspecto importante es la labor de servicio. Aquí, el líder facilita y ayuda al “cómo”, es…
¿Cómo es el liderazgo hoy en día en las organizaciones de alto rendimiento? ¿Cuál es su importancia? La importancia del liderazgo En primer lugar, me gustaría invitarte a la reflexión sobre lo que se considera liderazgo en las organizaciones de alto rendimiento, tomando como referencia el libro de Ken Blanchard, “Liderazgo de máximo nivel”. Hace un…
¿Cómo acompañar a un grupo para que cumpla sus objetivos? El coaching de equipos requiere de un buen coach que sepa gestionarlo. Descubre en este post las fases o etapas del coaching de equipos para ayudar a conseguir las metas deseadas. Conoce las etapas del coaching de equipos Me gustaría analizar las etapas del coaching de…
Stephen Covey en su libro “Los siete hábitos de la gente altamente efectiva” define la sinergia como la actividad superior de la vida: la puesta a prueba y la manifestación del resto de hábitos. La sinergia es la esencia del liderazgo transformador. Cataliza, unifica y libera las más grande energía del interior de la persona.…
¿Cómo desarrollar talento en tus equipos? En el aprendizaje de adultos hay un punto básico a tener en cuenta, que garantizará el éxito de la formación: es la capacidad de motivarles, de conseguir desde el primer momento que se involucren, participen e interioricen al máximo los conocimientos y mensajes que quieras transmitirles. Recuerda esta famosa…
Me gustaría proponeros en esta ocasión la lectura del libro de Ovidio Peñalver, “Emociones Colectivas”, que me ha parecido muy acertado en sus reflexiones sobre las emociones que se generan en grupos a los que pertenecemos, (sistemas). El conocer y aprender a gestionar estas emociones de forma eficiente es una clave para el éxito de…
Hoy voy a hablar del coaching de equipos. En esta ocasión me gustaría recomendar en esta ocasión un libro de César Piqueras y Enric Arola, “Coaching de equipos”. Coaching de equipos : César Piqueras y Enric Arola Tiene ideas sobre el coaching en equipos muy interesantes y prácticas y me gustaría resaltar algunas de ellas:…
Me han parecido muy interesantes las reflexiones que plantea César Piqueras en su libro “La empresa que quería salvarse y no sabía cómo” y me gustaría compartir algunas de ellas con vosotros. César habla de ocho paradigmas del éxito en las empresas excelentes: 1. Paradigma de la cooperación: En muchas ocasiones estamos acostumbrados en las…
