Vamos a tratar ahora una competencia de inteligencia intrapersonal, que es la capacidad de adaptación al entorno digital, algo que hace años no era tan crítico, pero que actualmente es una competencia necesaria en los profesionales que se incorporan a organizaciones digitales. Esta competencia se refiere a la proactividad de la persona para asimilar los…
Vamos a reflexionar sobre la lealtad, que es la cualidad de la persona de mostrar respeto, cuidado y defensa de lo que cree y en quienes cree. Las personas leales tienen una actitud noble y honrada, siendo capaces de generar relaciones más fuertes y duraderas, inspirando a su vez confianza y respeto en los demás.…
¿Qué es el entusiasmo? Vamos a reflexionar a continuación en torno a otra competencia de la inteligencia emocional, que es el entusiasmo. Podríamos decir del entusiasmo que es la capacidad de la persona de conectarse con emociones positivas, que le hacen afrontar sus retos y objetivos con alegría, con pasión y con optimismo. Además, también…
Hablaremos hoy de una competencia de la inteligencia intrapersonal, la humildad. Podemos entender la humildad como la capacidad de la persona de conocer y aceptar sus propias debilidades y carencias, de gestionar su ego sin ponerse por encima de los demás y reconocer y admitir las cualidades y valías de los demás. Esta cualidad es…
¿Qué es la automotivación? ¿Cómo lograr la automotivación? La automotivación es una competencia de la inteligencia intrapersonal que muestra la capacidad de la persona de influir y gestionar de forma adecuada su propia energía para conseguir sus objetivos y metas. Las personas con alta automotivación son capaces de gestionar sus estados de ánimo y de…
La competencia de la prudencia es la capacidad de actuar o hablar con cuidado, de forma justa y adecuada, con reflexión, cautela y sensatez y con precaución para evitar posibles daños y dificultades a los demás, respetando los derechos, sentimientos y libertades de otras personas. La persona prudente actúa con discreción respecto a lo que…
La capacidad analítica y de gestión de la información es la competencia de la persona para analizar variables, indicadores y datos y establecer conclusiones a partir de hipótesis y hechos. Las personas con capacidad analítica profundizan en los análisis que realizan, saben interpretar los resultados y las relaciones existentes entre los datos, demostrando coherencia a…
¿Qué es el liderazgo transformacional? El liderazgo es una competencia de la inteligencia interpersonal que ya hemos comentado en un episodio anterior. Hoy profundizaremos en el liderazgo transformacional en el que la persona manifiesta capacidad para alentar, inspiran y mover a la acción a otras personas para que innoven y creen cambios que les ayuden…
¿Puedo ser un líder incluyente? ¿Cómo ser un líder inclusivo? En el post de hoy me gustaría compartir con vosotros algunas reflexiones interesantes que surgieron en el debate del canal Café con Talento con el tema del Liderazgo incluyente y la gestión de la diversidad en las empresas. Cuando hablamos de diversidad en las empresas…
¿Cómo es nuestra gestión emocional durante la pandemia? Hace ya más de un año que estamos viviendo una situación excepcional, una crisis de salud a nivel mundial debido a la pandemia de la COVID-19. Hoy me gustaría compartir con vosotros unas reflexiones en torno a cómo gestionar las emociones durante la pandemia. La gestión emocional…
