Mi marca personal: cómo crearla y claves para desarrollarla

¿Cómo tener mi marca personal de forma óptima? La marca personal se construye día a día, sobre cimientos sólidos. Pero, ¿sabes cómo hacer tu propia marca personal? He leído recientemente el libro “Súperprofesional”, de Alfonso Alcántara (@yoriento), que me ha resultado inspirador y muy útil, por su sencillez, estilo directo y aplicabilidad práctica.

Es altamente recomendable para aquellas personas que quieran reflexionar sobre los aspectos claves para construir una marca personal coherente.

Cómo hacer mi marca personal

Ha llegado el momento de tomarte tu marca personal en serio. El libro del Alfonso Alcántara @yoriento es enriquecedor. Ahí van algunas ideas interesantes para tu marca personal, a modo de resumen:

Mi marca personal: ¿qué tiene un superprofesional?

El autor habar de que para destacar como profesional debemos ser conscientes de 6 facetas a cuidar.

Estas áreas a modo de resumen son:
1.- Actuar: ¿ Y si lo intentas de todas formas? La mejor actitud es pasar a la acción.
2.- Cambiar: ¿Hacia dónde vas a dirigirte? Cambiar es inevitable, mejorar es una decisión.
3.- Gestionar: ¿Qué debería estar haciendo ahora? Gestiona bien para vivir como quieres.
4.- Ser reconocido: ¿Quién has decidido ser? Posiciónate en la mente de los clientes que quieres que te encuentren.
5.- Tomar iniciativa: ¿Empleado o emprendedor? Si quieres que te sigan, ponte delante.
6.- Conectar: ¿Adicto a internet o adicto a las personas? Deja de buscar en la red y empieza a conocer gente.

¿Cómo ser un súperprofesional? Características de un buen profesional

Actitud

Elige la actitud que quieres tener, (cambiar, aceptar o quejarte).
Reflexiona sobre tus valores: ¿Qué crees que te importa de verdad? Decide qué es lo primero para ti e intentar organizar tu vida para ser consecuente con esa decisión.
No hagas de la búsqueda de la perfección una excusa perfecta para no empezar.
No analices tanto, simplemente prueba. En caso de duda, actúa: da el siguiente paso pequeño.
No luches contra tus hábitos, crea unos nuevos para sustituirlos.
Persevera, inténtalo lo suficiente, a veces sólo es cuestión de insistir.
Concéntrate en la autodisciplina.

Cambio

Una persona sólo cambia cuando encontró algo mejor, cuando ya aprendió lo necesario o cuando ya sufrió lo suficiente.
La vocación no se espera, la vocación se construye.
No te cuestiones constantemene porqué no consigues lo que quieres, céntrate en hacer lo que debes para conseguirlo.
Un objetivo no es aquello que decides hacer, es a lo que realmente dedicas tu tiempo.
Reinventarse es elegir un nuevo camino, cambiar el estilo de vida, aprender competencias transversales y especializarse profesionalmente.

Método

La motivación no es tener ánimo, es tener motivos: crea los tuyos.
Definir objetivos permite recibir el eco de los resultados. Define tus metas.
Pregúntate “¿cómo puedo motivarme para disfrutar de esto?”.
Hazte preguntas y reflexiona para elaborar tus planes:
* Define tus objetivos: Identifica lo que deseas conseguir.
* Identifica los obstáculos que impiden o dificultan el cambio.
* Busca opciones y establece acciones.
* Negocia un compromiso contigo mismo.
Abandonamos la mayoría de nuestros sueños no porque sean inalcanzable, sino porque no los hacemos manejables.
La programación temporal de lo que queremos conseguir marca la diferencia entre las buenas intenciones y los objetivos.
Concéntrate en el aquí y el ahora.

Marca

Si no te gusta lo que recibes, analiza lo que emites.
Crea una marca profesional especializada alrededor de una sitio de referencia y tu trabajo estará siempre contigo.
Reputación es lo que dicen de ti cuando no estás delante.
No cuentes tu profesionalidad, demuéstrala.

Iniciativa

Emprender es crear tu propio mundo profesional, gestionando los riesgos de forma adecuada.
¿Cuál es la actitud del emprendedor?
Aprendizaje.
Cultura.
Posicionamiento.
Asertividad.
Crítica.
No esperes a estar preparado para empezar tu proyecto, empiézalo para prepararte.

Social

El networking es inevitable: no puedes no relacionarte.
El networking es tanto una herramienta como una actitud.

¿Qué es el networking?

1. Es especialización. Céntrate en un tema y demuestra que sabes de lo que hablas.
2. Es aportar, ofrecer recursos, información y relaciones.
3. Es solicitar, pide información.
4. Es colaboración, motiva y explica.
5. Es fluir, relaciónate siempre, no sólo cuando ni con quién te “haga falta”.
6. Es apertura, conoce gente, ten experiencias, mantén una actitud abierta.
7. Son personas, comparte también contenidos personales.
8. Es accesibilidad: estás a un click de cualquier persona y cualquier dato.
9. Es presentación inicial, dedica tiempo a las interacciones iniciales.
10. Es profesionalidad: no pretendas obtener protagonismo profesional gracias a tus relaciones, obtén relaciones gracias a tu protagonismo profesional.