Mindfulness en las empresas

Mindfulness para empresas: El Mindfulness en las empresas (II)

Mindfulness en las empresas Siguiendo la línea del post anterior, hablaremos de algunas ideas de cómo beneficia el mindfulness en las empresas. Para ello seguimos con las reflexiones que realizaron los ponentes del primer Congreso Internacional de Mindfulness en Empresa, celebrado en Zaragoza el pasado mes de mayo. Mindfulness en empresas y en el trabajo Enrique…

Liderazgo interior

El líder interior o cómo desarrollar tu Liderazgo interior

Para ser un buen líder debemos desarrollar no sólo nuestro liderazgo exterior, sino también nuestro liderazgo interior. Hoy vamos a reflexionar en qué consiste el liderazgo interior y qué define a las personas que desarrollan y tienen un gran liderazgo interior. El Liderazgo interior Para ello, me gustaría recomendar en esta ocasión la lectura de un…

Qué es neurocoaching

Qué es neurocoaching o la aplicación de la neurociencia al coaching

Neurocoaching es la metodología que une los conocimientos científicos sobre el cerebro y la práctica de la Programación Neurolingüística (PNL). Descubre en este post más sobre qué es Neurocoaching y sus principales características y aplicación en el coaching actual. También te puede interesar: El coaching y la programación neurolingüística (I): Las creencias  Sobre Neurocoaching, me gustaría recomendar un…

Liderazgo de servicio

Liderazgo de servicio: qué es y cuál es su papel en la gestión del cambio

El liderazgo de servicio ayuda a cómo gestionar el cambio. El contagiar una visión y que se comparta es el aspecto de liderazgo del líder de servicio. Una vez que los colaboradores tienen claro hacia dónde van, el segundo aspecto importante es la labor de servicio. Aquí, el líder facilita y ayuda al “cómo”, es…

estrategias para gestionar el cambio

8 estrategias para gestionar el cambio organizacional y de equipo

Gestionar un cambio organizacional o de equipo es difícil. Por eso es tan importante tener unas buenas estrategias para gestionar el cambio de manera eficiente, a través del liderazgo. Estrategias para gestionar el cambio en los equipos y las organizaciones En el anterior post planteamos las dificultades que surgen en ocasiones cuando queremos llevar a…

Liderazgo situacional en las organizaciones: cómo liderar la gestión del cambio

Liderazgo situacional en las organizaciones: cómo liderar la gestión del cambio

Liderazgo situacional en las organizaciones: ¿cómo liderar la gestión del cambio? ¿Cómo se puede gestionar de forma eficaz el cambio en las organizaciones? ¿Cómo liderar ese cambio para que el proceso sea positivo? Liderazgo situacional en las organizaciones: cómo liderar el cambio en la organización En anteriores posts hemos analizado el liderazgo situacional. Hoy hablaremos de…

Liderazgo situacional de equipos: claves para liderar de forma eficiente un equipo

Liderazgo situacional de equipos: claves para liderar de forma eficiente un equipo

Liderazgo situacional de equipos. ¿Cuáles son las claves para liderar de forma eficiente un equipo? En este post reúno las claves para liderar de forma eficiente un equipo, y 10 razones por las que fracasa un equipo. Claves para liderar de forma eficiente un equipo En los anteriores posts hemos hablado ya del liderazgo situacional…

El liderazgo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard

Claves del liderazgo situacional: estilos y aplicaciones

El liderazgo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard. Como ya comentamos en el último post, una de las claves del liderazgo en las organizaciones de alto rendimiento es desarrollar y potenciar el talento de los colaboradores, empoderarles. El liderazgo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard Seguiremos tomando como referencia de análisis los estudios…