Entrevista a Susana Roza, periodista, conferenciante y coach Hoy quiero compartir con vosotros una entrevista a Susana Roza. He tenido el privilegio de disfrutar con la gran profesional y gran persona, Susana Roza. Durante muchos años Susana Roza casi ha formado parte de nuestras familias, ya que desde la pequeña pantalla nos ha ido informando sobre lo…
Entrevista a Marta Williams, CEO y fundadora de Williams and Associates Me gustaría compartir con vosotros en esta ocasión una entrevista a Marta Williams, considerada la «madre» del coaching ejecutivo en nuestro país allá por los años 80. Es un verdadero placer conversar y aprender con esta maestra del coaching organizacional y hablar sobre los…
¿Qué es la nueva gestión del talento? Me gustaría recomendaros en esta ocasión un fantástico libro de Pilar Jericó, “La nueva gestión del talento”, que en mi opinión trata de forma sencilla y clara alguna de las principales claves de la gestión eficaz de las personas en las organizaciones. La nueva gestión del talento: la…
Libros sobre liderazgo : los 8 mejores Mejores libros sobre liderazgo. Hoy publico mi post número 100. Ha sido un largo camino, desde abril de 2014, y ahora que echo la vista atrás, debo reconocer que al principio me parecía muy difícil de recorrer. Estoy muy contenta de haber llegado hasta aquí, paso a paso…
¿Cómo ser un líder coach? ¿Cómo ser un buen líder coach para tu equipo? En ocasiones anteriores hemos hablado de cuáles son las características que diferencian a un buen líder, que tiene autoridad “moral” sobre su equipo, de un mal líder, que sólo cuenta con “autoridad formal”. El liderazgo es la capacidad de influir en…
El Mindfulness en el liderazgo es un tema de debate. Actualmente se habla mucho de mindfulness en diversos ámbitos, entre ellos en el mundo de la empresa. Por algunos es considerado una moda, por otros una tendencia, otros lo ven como una herramienta. Mindfulness : qué es y su origen En mi opinión el Mindfulness…
La inteligencia emocional en el liderazgo. Cada vez está más reconocido que el factor determinante que predice quién será mejor líder está relacionado con la capacidad de la inteligencia emocional que la persona tenga. Es decir, sabemos que la gestión que una persona hace de sus propias emociones y de cómo se relaciona con los…
Evaluación del desempeño: claves e indicadores La evaluación del desempeño: qué es y para qué sirve Las mejores empresas hoy en día hacen un especial hincapié en atraer, detectar y gestionar el talento de forma eficaz para conseguir profesionales motivados y competentes. La clave del éxito de una organización pasa por construir entornos y equipos…
Para ser un buen líder debemos desarrollar no sólo nuestro liderazgo exterior, sino también nuestro liderazgo interior. Hoy vamos a reflexionar en qué consiste el liderazgo interior y qué define a las personas que desarrollan y tienen un gran liderazgo interior. El Liderazgo interior Para ello, me gustaría recomendar en esta ocasión la lectura de un…
Liderazgo y autoestima son complementarios. El líder tiene un rol fundamental en el desarrollo de la autoestima de las personas que gestiona. En anteriores posts hemos hablado de liderazgo y de las cualidades que tiene un buen líder para conseguir gestionar de forma eficiente un equipo u organización. En este post nos centraremos en analizar el…
