estrategias para gestionar el cambio

8 estrategias para gestionar el cambio organizacional y de equipo

Gestionar un cambio organizacional o de equipo es difícil. Por eso es tan importante tener unas buenas estrategias para gestionar el cambio de manera eficiente, a través del liderazgo. Estrategias para gestionar el cambio en los equipos y las organizaciones En el anterior post planteamos las dificultades que surgen en ocasiones cuando queremos llevar a…

Liderazgo situacional en las organizaciones: cómo liderar la gestión del cambio

Liderazgo situacional en las organizaciones: cómo liderar la gestión del cambio

Liderazgo situacional en las organizaciones: ¿cómo liderar la gestión del cambio? ¿Cómo se puede gestionar de forma eficaz el cambio en las organizaciones? ¿Cómo liderar ese cambio para que el proceso sea positivo? Liderazgo situacional en las organizaciones: cómo liderar el cambio en la organización En anteriores posts hemos analizado el liderazgo situacional. Hoy hablaremos de…

Liderazgo situacional de equipos: claves para liderar de forma eficiente un equipo

Liderazgo situacional de equipos: claves para liderar de forma eficiente un equipo

Liderazgo situacional de equipos. ¿Cuáles son las claves para liderar de forma eficiente un equipo? En este post reúno las claves para liderar de forma eficiente un equipo, y 10 razones por las que fracasa un equipo. Claves para liderar de forma eficiente un equipo En los anteriores posts hemos hablado ya del liderazgo situacional…

El liderazgo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard

Claves del liderazgo situacional: estilos y aplicaciones

El liderazgo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard. Como ya comentamos en el último post, una de las claves del liderazgo en las organizaciones de alto rendimiento es desarrollar y potenciar el talento de los colaboradores, empoderarles. El liderazgo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard Seguiremos tomando como referencia de análisis los estudios…

liderazgo en las organizaciones de alto rendimiento

El liderazgo en las organizaciones de alto rendimiento

¿Cómo es el liderazgo hoy en día en las organizaciones de alto rendimiento? ¿Cuál es su importancia?  La importancia del liderazgo  En primer lugar, me gustaría invitarte a la reflexión sobre lo que se considera liderazgo en las organizaciones de alto rendimiento, tomando como referencia el libro de Ken Blanchard, “Liderazgo de máximo nivel”. Hace un…

Objetivo: generar talento. Cómo poner en acción la inteligencia

Objetivo: Generar talento. Cómo poner en acción la inteligencia

¿Qué es el talento? ¿Cómo poner en acción la inteligencia? ¿Podemos generar talento, no sólo a nivel individual, sino también en sociedades y organizaciones?  Hoy en día escuchamos la palabra talento con mucha frecuencia, para referirnos a la capacidad intelectual o aptitud del ser humano, y, como todas las capacidades, es algo que se puede desarrollar.…

Etapas del coaching de equipos

Etapas del coaching de equipos para conseguir los objetivos del grupo

¿Cómo acompañar a un grupo para que cumpla sus objetivos? El coaching de equipos requiere de un buen coach que sepa gestionarlo.  Descubre en este post las fases o etapas del coaching de equipos para ayudar a conseguir las metas deseadas.  Conoce las etapas del coaching de equipos Me gustaría analizar las etapas del coaching de…

Sincronicidad, el camino interior hacia el liderazgo

Sincronicidad, el camino interior hacia el liderazgo

¿Qué es la sincronicidad? ¿Cómo influye en el liderazgo? ¿Cómo es el camino interior hacia el liderazgo? Sincronicidad, el camino interior hacia el liderazgo es el asunto central del libro de Joseph Jaworski, “Sincronicidad” que he leído recientemente, y tengo que decir que ha sido uno de los libros sobre liderazgo que más me han impactado. Para…

gestión de equipos de trabajo

La gestión de equipos de trabajo: el jardinero en la empresa

La gestión de equipos de trabajo siempre es un reto y tiene mucho que ver con la capacidad de liderazgo para ser eficaces y tener un alto rendimiento en el trabajo. Hoy me gustaría recomendar el libro de César Piqueras, “El jardinero en la empresa“, que reflexiona sobre las cuestiones importantes relacionadas con el liderazgo en los…