Entrevista a Marta Williams

Entrevista a Marta Williams: Orígenes del coaching ejecutivo en España

Entrevista a Marta Williams, CEO y fundadora de Williams and Associates Me gustaría compartir con vosotros en esta ocasión una entrevista a Marta Williams, considerada la “madre” del coaching ejecutivo en nuestro país allá por los años 80. Es un verdadero placer conversar y aprender con esta maestra del coaching organizacional y hablar sobre los…

nueva gestión del talento _ construyendo compromiso

La nueva gestión del talento: construyendo compromiso

¿Qué es la nueva gestión del talento? Me gustaría recomendaros en esta ocasión un fantástico libro de Pilar Jericó, “La nueva gestión del talento”, que en mi opinión trata de forma sencilla y clara alguna de las principales claves de la gestión eficaz de las personas en las organizaciones. La nueva gestión del talento: la…

inteligencia emocional en el liderazgo

El poder de la inteligencia emocional en el liderazgo

La inteligencia emocional en el liderazgo. Cada vez está más reconocido que el factor determinante que predice quién será mejor líder está relacionado con la capacidad de la inteligencia emocional que la persona tenga. Es decir, sabemos que la gestión que una persona hace de sus propias emociones y de cómo se relaciona con los…

evaluación del desempeño

La evaluación del desempeño: ¿Qué es y para qué sirve?

Evaluación del desempeño: claves e indicadores La evaluación del desempeño: qué es y para qué sirve Las mejores empresas hoy en día hacen un especial hincapié en atraer, detectar y gestionar el talento de forma eficaz para conseguir profesionales motivados y competentes. La clave del éxito de una organización pasa por construir entornos y equipos…

Liderazgo interior

El líder interior o cómo desarrollar tu Liderazgo interior

Para ser un buen líder debemos desarrollar no sólo nuestro liderazgo exterior, sino también nuestro liderazgo interior. Hoy vamos a reflexionar en qué consiste el liderazgo interior y qué define a las personas que desarrollan y tienen un gran liderazgo interior. El Liderazgo interior Para ello, me gustaría recomendar en esta ocasión la lectura de un…

Liderazgo de servicio

Liderazgo de servicio: qué es y cuál es su papel en la gestión del cambio

El liderazgo de servicio ayuda a cómo gestionar el cambio. El contagiar una visión y que se comparta es el aspecto de liderazgo del líder de servicio. Una vez que los colaboradores tienen claro hacia dónde van, el segundo aspecto importante es la labor de servicio. Aquí, el líder facilita y ayuda al “cómo”, es…